Le congédiement sans cause juste et suffisante

LE MOT PASSONS

Vous avez congédié un employé et croyez avoir agi dans les normes. ATTENTION : vous n’êtes pas à l’abri d’une plainte pour congédiement sans cause juste et suffisante. En effet, l’article 124 de la Loi sur les normes du travail est la disposition...

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